Estabilidade da Gestante
A estabilidade da empregada gestante tem como termo inicial a concepção e como termo final o 5º mês após o parto. No período de estabilidade, a empregada está protegida de…
A estabilidade da empregada gestante tem como termo inicial a concepção e como termo final o 5º mês após o parto. No período de estabilidade, a empregada está protegida de…
O acidente do trabalho pode ser aquele típico, conhecido por todos: o empregado caiu, se machucou, foi operar uma máquina e perdeu um dedo, enfim. Mas a doença causada ou…
A rescisão indireta é a justa causa ao contrário, é o empregado demitindo o empregador. Se a empresa comete uma falta grave, o empregado, com a rescisão indireta, na prática,…
A periculosidade é o adicional de 30% sobre o salário-base devido ao empregado que exerce permanentemente atividade sob risco acentuado. Os riscos abrangidos pela legislação são os de inflamáveis, explosivos,…
Equiparação salarial é o direito de um empregado pedir para ganhar a mesma coisa que um colega que exerce atividade idêntica a dele. A atividade deve ser idêntica, e não…
O benefício assistencial, também chamado de benefício de prestação continuada (BPC), popularmente conhecido como LOAS, é um benefício de um salário mínimo devido para aquele que é miserável e não…